Reclutamiento anti-ghosting · la señal que siempre regresa

Ningún candidato
se queda en visto.

Aplicar y no saber nunca más nada es lo que más quema una marca empleadora. Contratia responde siempre en qué etapa va cada persona, confirma la entrevista y avisa cuando alguien se enfría.

Probar la demo

Abre el panel del reclutador · login de un clic · datos de ejemplo

Ver lo que recibe el candidato →

EjemploLo que recibe AnaAbrir el demo real
Hola, Ana.
Tu proceso para Asistente administrativa va aquí:
AplicasteLunes 9:12
Revisamos tu perfilLunes 14:40
Entrevista confirmadaJueves 10:00
DecisiónTe avisamos el viernes
¿Cómo va mi proceso?
Nora · ContratiaVas en la etapa 3 de 4: tu entrevista quedó confirmada para el jueves a las 10:00. Si necesitas moverla, dime y la reagendamos.Sábado 23:41 · respondido al instante
0
Candidatos dejados en visto
24/7
Responde su estado a cualquier hora
< 5 min
Lo que tarda en contestarle
1
Semáforo que enseña el riesgo antes de perderlos
El problema que todos sufren

El ghosting va en las dos direcciones — y cuesta talento y reputación.

Más de la mitad de los candidatos no recibe respuesta tras aplicar, y muchos quedan en silencio incluso después de entrevistar. Del otro lado, el reclutador sufre no-shows y candidatos que desaparecen. El resultado: pierdes a los mejores y tu marca empleadora se desgasta. Contratia cierra ese hueco manteniendo viva la conversación, para ambos lados.

Qué hace

Mantiene viva la conversación de principio a fin.

Tres cosas que ningún candidato debería dejar de recibir — y que tu equipo no alcanza a hacer a mano.

Confirma entrevistas

Agendas y Contratia confirma con el candidato, le recuerda antes y escala si no responde. Menos no-shows, sin perseguir a nadie a mano.

Responde SIEMPRE

El candidato pregunta “¿cómo va mi proceso?” y recibe su etapa y próximo paso al instante, 24/7. Nunca lo dejas en visto.

Re-engancha a los fríos

Cuando un proceso se enfría, el semáforo lo marca y Contratia retoma el hilo con un mensaje contextual para traerlo de vuelta.

Demo en vivo · no es una maqueta

Tócalo tú: las dos pantallas del producto.

El panel donde el reclutador ve el riesgo antes de perder al candidato, y el enlace donde el candidato nunca se queda sin respuesta. Ambos funcionando de verdad, cada uno a un clic.

Panel del reclutador · vista de ejemplo
Pipeline · 3 vacantes activas24/7
Ana LópezAsistente administrativaEntrevista confirmadahace 5 min
Marco DíazVendedor de rutaSin respuesta · re-enganchehace 2 días
Lucía PérezContadora generalOferta enviadaayer
Entrar al panel del reclutador →

Demo real · login de un clic · vacantes y candidatos de ejemplo.

Vista del candidato · vista de ejemplo
¿Sigo en el proceso?
Nora · ContratiaSí, Ana. Tu perfil ya fue revisado y tu entrevista está confirmada para el jueves a las 10:00. ¿Te la recuerdo una hora antes?
Sí, por favor.
Abrir la vista del candidato →

Demo real · sin registro · pregúntale a la IA y responde al instante.

Gana los dos lados

Mejor experiencia para el candidato. Más control para ti.

Para el candidato

  • Sabe siempre en qué etapa va, sin rogar por una respuesta
  • Confirma o reagenda su entrevista en un toque
  • Recibe transparencia: si no avanza, sabe por qué
  • Trato humano y respetuoso, a cualquier hora

Para el reclutador / agencia

  • Pipeline con semáforo: ves el riesgo antes de perder al candidato
  • Menos no-shows con confirmación y recordatorio automáticos
  • La IA responde y agenda; tú decides a quién contratar
  • White-label: tu marca al frente, multi-empresa para agencias
Cómo funciona

Cómo lo ponemos a trabajar por ti.

Sin instalar nada · listo en días, no meses

01

Cargamos tus vacantes

Subimos tus vacantes y candidatos, o los conectamos desde donde ya los recibes. Cada uno entra al pipeline con su etapa.

02

Activamos la comunicación

Contratia empieza a confirmar entrevistas, a responder a los candidatos y a marcar el semáforo de riesgo, con tu marca y tu tono.

03

Lo afinamos contigo

Ajustamos mensajes, tiempos de recordatorio y cuándo re-enganchar. Tu equipo mantiene siempre la decisión final.

04

Dejas de perder talento

Cada candidato recibe respuesta, llegan más a la entrevista, y tu marca empleadora mejora — 24/7.

Precios

Precio a tu medida.

Depende de tu volumen de vacantes y candidatos. Lo definimos juntos en el demo — precios en USD, adaptados a tu país.

Equipo

Reclutamiento interno · 1 empresa
A tu medida
USD · lo definimos en el demo
  • Pipeline con semáforo anti-ghosting
  • Confirmación y recordatorio de entrevistas
  • Respuesta al candidato 24/7
  • Enlace de estado sin login
Pedir mi precio
Más popular

Pro

Más volumen · varias vacantes
A tu medida
USD · lo definimos en el demo
  • Todo de Equipo +
  • Re-enganche automático de fríos
  • Plantillas de mensaje a tu medida
  • Corpus de conversación por candidato
  • Soporte prioritario
Pedir mi precio

Agencia

White-label multi-empresa
A tu medida
USD · lo definimos en el demo
  • Todo de Pro +
  • Tu marca al frente (white-label)
  • Multi-empresa / multi-cliente
  • Panel por cliente
  • Onboarding dedicado
Pedir mi precio

Plan Fundador: precio especial por tiempo limitado.·Pruébalo con tu propio proceso antes de decidir.·Sin amarres: tus datos son tuyos.

Preguntas frecuentes

Lo que nos preguntan antes de empezar.

¿Qué es el ghosting en reclutamiento y cómo lo resuelve Contratia?

El ghosting es cuando el candidato aplica o entrevista y nunca recibe respuesta —o cuando no llega a la entrevista sin avisar. Contratia lo elimina respondiéndole siempre su estado del proceso, confirmando y recordando entrevistas, y re-enganchando a quien se enfría. El reclutador ve un semáforo de riesgo para actuar antes de perder al candidato.

¿El candidato necesita instalar una app o registrarse?

No. Entra a un enlace, ve en qué etapa va, confirma su entrevista y puede preguntar cómo va — con respuesta garantizada al instante, sin login ni instalar nada.

¿La IA decide a quién contratar?

No. La IA informa, agenda y responde; la decisión de contratar o descartar siempre es de una persona. Nunca hay un "rechazado por IA" en caja negra: si se descarta, se registra un motivo y el candidato recibe una respuesta con transparencia.

¿Sirve para agencias de reclutamiento?

Sí. Contratia es white-label y multi-empresa: cada agencia gestiona sus vacantes y candidatos con su propia marca, y puede ofrecerlo como servicio a sus clientes.

¿Atiende a cualquier hora?

Sí, 24/7. El candidato recibe respuesta sobre su proceso en menos de 5 minutos a cualquier hora. Las decisiones las toma tu equipo en su horario; la comunicación nunca se detiene.

¿Cuánto tarda en estar listo?

Días, no meses. Cargamos tus vacantes y candidatos, activamos la comunicación, lo afinamos contigo y arranca. Tienes acompañamiento la primera semana.

Deja de perder candidatos en el camino.

Ya viste las dos pantallas funcionando. Cuéntanos de tu proceso y te mostramos Contratia con tus propias vacantes, sin compromiso.

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Contratia · reclutamiento sin ghosting
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